Ralph Lauren Corporation har forpligtet sig til at reducere emissionerne med 30 pct. I 2030 og skifte til 100 pct. Vedvarende elektricitet i 2025 i sin Global Citizenship and Sustainability Report fra 2020. Rapporten giver en opdatering om dens Design the Change-strategi, en forpligtelse til at skabe en positiv indvirkning på samfundet ved at skabe en mere bæredygtig fremtid.
I år uddyber virksomheden i rapporten sit engagement med tilføjelsen af nye, tidsbundne mål og partnerskaber, herunder etablering af et videnskabsbaseret mål for reduktion af drivhusgasser og et samarbejde med World Wildlife Fund (WWF) for at fremme sit vandmandskab mål.
”Den globale COVID-19-pandemi og accelerationen af bevægelsen for at afslutte racemæssig uretfærdighed i Amerika og rundt om i verden har kraftigt mindet os alle om vores ansvar for at lytte, lære og handle,” sagde Patrice Louvet, præsident og administrerende direktør officer. ”Vi er stolte af de fremskridt, vi har gjort siden lanceringen af vores Design the Change-strategien sidste år, og vil fortsætte med at uddybe vores arbejde ved at bygge videre på vores strategier med klare mål og troværdige partnerskaber for at gennemføre meningsfuld ændring i vores forretning og verden over .”
Virksomheden vil samarbejde med WWF for at skabe fremskridt hen imod Ralph Laurens mål om at reducere vandforbruget på tværs af sine operationer og værdikæde med 20 procent inden 2025. Inden for det første år vil dette omfatte en analyse af virksomhedens vandforbrug, identifikation af områder af vandrisiko og strategier for at reducere forbruget og tackle vandkvaliteten og andre vandresultater på tværs af dens værdikæde.
”Offentlige forpligtelser til bæredygtighed driver fremskridt og ændringer. WWF glæder sig over de ambitiøse og samarbejdsmæssige bæredygtighedsmetoder, der opstår inden for mode- og tekstilsektoren, og vi er glade for at begynde denne samarbejdsrejse med Ralph Lauren, ”sagde Bridgette McAdoo, vicepræsident, Freshwater Corporate Strategy ved WWF. ”Når vi begynder vores arbejde sammen for at hjælpe med at tackle vandpåvirkningerne, er vi overbeviste om, at virksomhedens engagement i delt forvalterskab af vandressourcer vil hjælpe med til at skabe positive ændringer.”
Ralph Laurens FY20-rapport beskriver virksomhedens milepæle og fremskridt fra det forgangne år på tværs af tre centrale områder - Opret tidløs stil, beskyt miljøet og mester bedre liv.
Rapporten fremhæver virksomhedens videnskabsmæssige mål om at reducere emissionerne med 30 pct. I 2030, dets forpligtelse til at skifte til 100 pct. Vedvarende elektricitet inden 2025 i dets elejede og drevne kontorer, distributionscentre og butikker og sit mål at nå ligestilling mellem kønnene i sit lederskab, med kvinder, der har 50 pct. af VP-niveau og derover, og scorer 100 pct. på Human Rights Campaign Corporate Equality Index, som anerkendelse af virksomhedens arbejde for at sikre en retfærdig, inkluderende arbejdsplads for LGBTQ {{ 7}} ansatte.
Virksomheden vil også donere gennem Ralph Lauren Corporate Foundation og dets forretning mere end $ 7 millioner til årsager, herunder kræftpleje og forebyggelse, LGBTQIA + egenkapital og inkludering og adgang til rent vand for undervurderede samfund og havde lovet en yderligere 10 millioner dollars gennem Ralph Lauren Corporate Foundation mod COVID-19 lettelse.
